学术职务:

山东大学生活质量与公共政策研究中心兼任研究员

中共山东省委党校（山东行政学院）校刊编辑部副教授

研究方向:

政府治理、人力资源管理

主持承担的科研项目:

政治生态视阈下公务员考录研究（2018），山东省社会科学规划研究项目。

新时代文明实践中心运行机制研究（2019），山东省社会科学规划研究项目。

领导干部担当作为激励机制有效性提升研究（2020），中央党校重点调研项目。

山东省新时代文明实践志愿服务发展路径创新研究（2021），山东省社会科学规划研究项目。

发表论文：

《党的选贤任能制度：探索历程、价值效能、优化路径：基于国家治理现代化视角的考察》，《宁夏社会科学》2022年第6期，第76-84页。

《容错纠错机制实施困境及提升路径》，《理论学刊》2021年第2期，第116-124页。

《政府治理现代化背景下公务员队伍建设方向及提升路径》，《东岳论丛》2021年第6期，第114-121页。

《政治生态视阈下公务员考录研究》，《福建论坛》2019年第4期，第161-168页。

《公务员考录中职位及其信息设置的科学性研究》，《理论学刊》2019年第3期，第122-129页。

《科学有效的公务员考录监督问责机制构建研究》，《东岳论丛》2018年第9期，第127-133页。

《国家治理现代化视域下新闻生态构建析论》，《青年记者》2018年第35期，第22-23页。

《我国公务员考录制度功能性定位审视》， 《理论学刊》2017年第3期，第129-136页。

《政府公务员在政治传播中的作用及提升路径》，《青年记者》2017年第27期，第46-47页。

《面试考官评价的有效性探讨》，《东岳论丛》2015年第3期，第21-24页。

《监狱警察胜任特征模型建构》，《政法论丛》2015年第1期，第154-160页。

出版著作译作：

《公务员面试考官管理研究》，邓帅著，吉林大学出版社2020年。