摘要：本文从不平等的两个方面即收入不平等和可行能力不平等，研究了农民工福利和不平等的关系。利用2009年上海农民工实地调查数据，在福利分类模型的框架下对农民工福利进行了考察，研究发现：（1）总体而言，可行能力和收入不平等对农民工福利水平存在负向影响，但针对不同农民工群体，其影响效果和程度存在明显差异；（2）可行能力不平等对高收入群体的福利存在显著影响，对于第Ⅰ类农民工群体，可行能力不平等对其福利存在正向影响，而对第Ⅳ类群体的福利则存在负向影响；且可行能力不平等对第Ⅰ类和第Ⅲ类农民工群体的收入和福利关系存在显著的负调节作用；（3）收入不平等严重损害低收入低可行能力农民工群体的福利，而对高收入高可行能力群体福利的影响则不显著；且收入不平等对低收入（第Ⅱ类和第Ⅳ类群体）农民工的收入和福利关系存在显著的正调节作用。因此改善可行能力不平等、缩小收入差距对保护农民工福利具有重要的现实意义。

作者：袁方、史清华

出处：《管理世界》2013年第10期